Аттестация педагогических работников

Порядок организации и проведения аттестации педагогических работников в целях соответствия занимаемой должности

Аттестация педагогических работников образовательной организации проводится аттестационной комиссией, созданной на основе приказа образовательной организации.

Целью проведения аттестации является подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

 Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.

Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

в) беременные женщины;

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом "е" настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

О проведении аттестации педагогических работников
в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 96»

Аттестационная комиссия:

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории

По желанию педагогический работник может пройти аттестацию с целью установления ему первой или высшей квалификационной категории сроком на 5 лет.

Аттестация педагогических работников образовательной организации в целях установления квалификационной категории проводится в соответствии с нормативными актами, разработанными органом, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования или уполномоченной им организацией.

Педагогический работник направляет в аттестационную комиссию необходимые документы, способом, предусмотренным регламентом ее работы с указанием квалификационной категории и должности, по которым желает пройти аттестацию.

В целях оценки качества управленческой деятельности в Омской области проводятся аттестация кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций на подтверждение соответствия занимаемой должности на основе их профессиональной деятельности. Порядок аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, утвержден приказом Министерства образования Омской области от 16 сентября 2013 года № 61 «О мерах по реализации закона Омской области «О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области». В муниципальных образованиях Омской области порядок аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций установлен нормативными правовыми актами муниципальных органов управления образованием.